南华大学党委委员、副校长兼衡阳医学院 院长王福俤一行来院调研指导工作

2022年10月12日，南华大学党委委员、副校长兼衡阳医学院院长王福俤、人力资源处处长唐志晗、研究生院院长李乐、衡阳医学院党委书记曾国及科研部、衡阳医学院相关领导一行到亚博官网网址（中国）有限公司就高质量发展相关工作进行调研，南华医院领导班子全体成员及相关职能部门主任，重点专科的科室负责人、博士代表、青年骨干及优秀研究生等近50人参加了调研座谈会。

首先，南华医院院长汤永红就医院整体情况做汇报，接着分管“人才引进、临床博士点建设、临床重点专科建设与区域医疗中心创建、平台设施建设、医院信息化建设、医疗安全与行风建设、国家三级公立医院绩效考核分析与提升对策、核工业卫校”等方面工作的院领导分别进行工作汇报，申报国家临床重点专科的项目负责人做了专题汇报。汇报中，大学相关领导对各项汇报逐一进行点评，并给出指导建议。

王福俤副校长在认真听取了汇报和点评后，首先肯定了南华医院新领导班子近几年取得的显著成绩，并对南华医院提出了四点建议：一是医院要想实现高质量发展，就要积极提高管理水平。一个医院是否能发展，是否充满生机活力，医院管理层的管理理念、管理水平、管理艺术至关重要。不仅要有过硬的临床医疗水平，管理水平也得与时俱进。二是医院要想实现高质量发展，就要抓大的、关键的事情（比如全国三级公立医院绩效考核、国家临床重点专科建设、科研水平的提升等）。三是医院要想实现高质量发展，就要有根本落地的举措。领导班子在制定政策、分配任务时，必须充分考虑工作实际、理解实际操作的难处，应增强制度方案的针对性和可操作性。四是医院要想实现高质量发展，就要提高行政执行力。高水平的执行力是医院攻坚克难、抵御风险挑战的重要基础，也是确保医院各项决策部署贯彻落实的基本前提，应以“言必行，行必果，果必优”的个人担当力来提高工作执行力。

最后，南华医院党委书记周玉生感谢南华大学一直以来给予南华医院的厚爱与指导，表示此次调研既是一次检查也是一次体检，医院全体干部职工会在南华大学党委行政的坚强带领下，继续发扬优势、尽快补足短板，加快建设“全国知名、省内领先”的高水平现代化大学附属医院。